1.工程管理部部长兼安全总监：面向社会（含垦区及公司内部）；

2.办公室副主任（主管信访工作）：面向垦区（含公司内部）；

3.市场商务部市场开发专员：面向垦区（含公司内部）。

（二）子公司岗位

工程部部长：面向社会（含垦区及公司内部）。

三、招聘条件

（一）基本条件

1. 思想政治素质好，坚决拥护中国共产党领导，遵纪守法， 具有良好的道德品行和职业操守；

2. 诚实守信、廉洁自律，具有强烈的事业心、责任感和严谨的工作作风；

3. 身体健康，心理素质良好，能承担繁重而复杂的工作。

（二）岗位要求

招聘岗位计划中规定的相应要求，详见《岗位招聘计划表》。

（三）有以下情形之一者，不得应聘：

1. 不具备招聘岗位要求的教育背景、专业资质、从业经验

2. 所提供个人信息及情况与实际情况不符的；

3. 患有传染病或其他疾病不适合从事拟聘岗位的；

4. 与其他用人单位存在未解决劳动争议，或在规定时间内未与原用人单位解除劳动关系的；

5. 被司法机关或纪检监察机关立案侦査、审查；因违规违纪等原因受到原单位追责或辞退；受过司法机关刑事处罚的；

6. 因个人原因列入失信名单的；

7. 参与过邪教或非法传销的。

四、工作地点

（一）总部岗位：黑龙江省哈尔滨市。

（二）子公司岗位：黑龙江省哈尔滨市、海南省三亚市。

五、薪酬福利

（一）薪酬待遇：包括岗位工资、绩效工资和各项津贴补贴、 履职待遇。部门负责人（含副职）年薪酬标准在11-14万左右；部门工作人员年薪酬标准在6-9万左右。

（二）福利待遇：四险一金（生育保险已与医疗保险合并）、补充医疗保险、节日福利等。

六、招聘流程

（一）网络报名

本次公开招聘通过电子邮箱形式报名，应聘者请填写《开元官网888(中国)有限公司应聘报名表》（附件3）,完成岗位申请， 同时将身份证、毕业证、学位证、职业资格证、专业技术资格证、荣誉证书等扫描形成一个PDF格式的附件上传，邮件以“应聘部门+应聘岗位+姓名”形式命名，发送到邮箱bdhjsyxhr@163.com。

1. 报名时间：自2021年11月9日至2021年11月15日24时截止，超期不再受理。

2. 应聘人员每人限报一个岗位，多报岗位者取消报名资格。

3. 应聘人员应保证报名表内容填写准确、完整（包括学历、 简历、证书及职称等），符合招聘岗位的要求，如因个人原因未 能完整准确填写报名表信息或上传证书不完整导致资格审查未通过的，责任自负。

4. 应聘人员应保证所提供的应聘材料真实可靠，如有虚假， 取消应聘资格，公司将对应聘人员信息进行严格保密。

（二）资格审查

结合岗位任职资格，对应聘人员提交的报名信息进行严格审查。届时以电话或短信方式通知审查通过者参加笔试、面试，未通过者不再另行通知。

（三）笔试

收到通知后，应聘者应按要求携带相关材料原件前往指定地点参加笔试，笔试满分100分。

（四）面试

1.笔试成绩从高到底排序，按照与招聘岗位人数3:1比例确定进入面试人员（不足比例的按实际人数），最后一名成绩出现并列的，一同进入面试。

2. 应聘者在收到面试通知后，须按通知要求准参加面试，笔试未通过者不再另行通知。

3. 面试小组由建设集团有限公司党委确定的5名评委组成，评委主要为公司领导、业务专家及用人部门（用人子公司）成员。

4. 部门负责人（含副职）面试满分100分，由演讲和答题两部分组成，演讲占40分，答题占60分。每人演讲时间为5分钟，主要从对应聘岗位的认识、本人的优势及业绩、本人当选后的工作开展等方面进行阐述，超出规定时间停止演讲；演讲结束后进行现场答题，共三题，每题20分。

部门工作人员面试满分100分，由自我介绍和答题两部分组成，自我介绍占25分，答题占75分。每人自我介绍为2分钟，主要从本人的应聘优势及工作业绩等方面进行阐述，超出规定时间停止介绍；自我介绍结束后进行现场答题，共三题，每题25分。

（五）综合评定

1.总成绩为100分，笔试和面试各占50%。面试成绩低于80分，不予聘用。

2. 每个招聘岗位总成绩前两名（如总成绩出现并列，以面试 成绩较高者为先）提交建设集团有限公司党委进行综合评定后确定拟聘人选。

3. 综合评定后人选均不符合岗位要求的，取消岗位招聘，并进行公示。

（六）公示

对拟聘人选名单进行公示，公示期为5个工作日，公示期满无异议后，按有关规定履行聘任手续。

（七）体检

拟聘人选到指定医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检的有关规定执行；体检不合格的，不予录用；体检费用自理。

（八）背景调查

背景调查的相关情况作为拟聘用人员是否被聘用的重要参考条件，调查结果如与应聘期间提供信息不符者不予录用。

（九）报到

公示期结束后，如无任何异议，通知报到上岗。拟聘人员试用期为3个月，试用期满经考核合格者，予以转正；不合格者，解除劳动关系。

七、其他事项

（一）应聘人员须认真如实填写《开元官网888(中国)有限公司应聘报名表》。因个人原因造成信息不全、有误的，填写信息表与上传的附件不一致的，由应聘人员承担责任；弄虚作假的，取消应聘资格。

（二）拟录用公司外部人员必须与原单位解除劳动关系，并出具相关材料。如不能提供相关证明，不予录用。

（三）应聘者应保持联系电话通畅，届时将会通过电话或短信的方式通知考试详情。若因个人原因导致错过考试环节的，后果自负。

（四）最终解释权归开元官网888(中国)有限公司党委。

（五）招聘公告中未尽事宜应聘者可以电话进行咨询。

咨询方式：18245167521/0451-55399972，杜淼